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中欧商学院论坛:突破企业成长瓶颈

  全球市场经济疲软导致出口受挫、人力成本攀升、原材料价格上涨、货币超发中小企业却遭遇资金难题,同时新技术迅速发展,新商业模式不断涌现,同业竞争异常激励……摆在很多企业面前的是“内外交迫”的境遇。

  很多企业难逃厄运,甚至是一些曾经辉煌的企业也在短暂光芒之后迅速暗淡。

  而有些企业却能逆流而上,在变化和挑战中不断突破企业在经营理念、战略方向和组织能力方面的瓶颈,赢得持续成功。他们的成功之道在于何处?

  著名华人领导力大师杨国安教授与其调研团队历时两年,通过背景调研、实地采访,以及与受访公司董事长、CEO或总裁深度对话的方式,从多方位深入分析了阿里巴巴、东软集团、复星集团、宏基集团、迈瑞科技、三一重工、苏宁电器、星巴克等十家不同行业“领头羊”公司如何不断突破和提升组织能力,推动企业的成长和转型。并在此基础上撰写畅销书《组织能力的突破》。

  本次论坛将特别与与会高管分享调研成果,共同探讨从创新角度“企业如何克服成长瓶颈,实现持续发展”的问题。

  组织人

  指导单位:中欧国际工商学院

  主办单位:中欧出版集团

  特别支持:腾讯学院、博尔捷人力资源咨询有限公司

  媒体支持:中欧商业评论

  日程安排

  13:30-14:00 参会者签到

  14:00-14:05 开场致辞

  14:05-14:50 杨国安教授主题演讲

  14:50-15:05 茶歇

  15:05-15:50 杨国安教授主题演讲

  15:50-17:00 圆桌讨论

  17:00-18:00 媒体专访

  演讲人

  杨国安教授(Arthur Yeung)现为中欧国际工商学院飞利浦人力资源管理教席教授,人力资源与组织管理研究中心主任,中国企业全球化研究中心主任,以及CEO学习联盟和组织能力学习联盟的创办人。

  杨教授此前曾任宏?集团的首席人力资源官,负责推动宏?集团的全球组织变革和领导力发展工作,并先后担任腾讯、阿里巴巴、台积电、玫琳凯、安泰人寿保险和TCL-汤姆逊等公司的高级顾问,被美国《经济视野》杂志评为全球“高层经理培训大师”之一。

  目前,他是五家企业、一家非营利机构和美国人力资源战略规划协会等组织的董事。

  杨教授的研究领域专注于企业组织能力的建设、组织变革和转型、全球化管理、以及战略人力资源管理,他提出的“组织能力杨三角”(持续成功的奥秘)得到学术界和企业界的高度认可。

  嘉宾

  圆桌讨论嘉宾(暂):

  刘胜义 腾讯高级副总裁

  徐航 迈瑞集团总裁

  侯正宇 博尔捷人力资源咨询有限公司总裁

  会议主持:易学君 中欧出版集团首席运营官、中欧商业在线总经理

  参加人

  中高层管理人员、HR负责人

  费用

  免费

  地点描述

  深圳圣廷苑酒店

  深圳市福田区华强北路4002号

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